ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Das anständige Unternehmen : was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt

دانلود کتاب شرکت شایسته: آنچه رهبری صحیح را تشکیل می دهد - و آنچه را کنار می گذارد

Das anständige Unternehmen : was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt

مشخصات کتاب

Das anständige Unternehmen : was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783421047069, 3641172047 
ناشر: DVA 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 0 
زبان: German 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 547 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب شرکت شایسته: آنچه رهبری صحیح را تشکیل می دهد - و آنچه را کنار می گذارد: مدیریت، رهبری،) با ژاکت گرد و غبار، 1970: جلد سخت، جلد نرم / غیر داستانی / سیاست، جامعه، اقتصاد، جلد سخت، مدیریت، فرهنگ شرکت، اخلاق شرکتی، هدف کسب و کار، مدیریت پرسنل



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Das anständige Unternehmen : was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شرکت شایسته: آنچه رهبری صحیح را تشکیل می دهد - و آنچه را کنار می گذارد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب شرکت شایسته: آنچه رهبری صحیح را تشکیل می دهد - و آنچه را کنار می گذارد

مردم در درجه اول اقتصاد را در محل کار تجربه می کنند. چگونه هر روز در شرکت با آنها رفتار می شود، مافوق، همکاران و کارمندان چگونه با آنها رفتار می کنند، آنها با خود به بیرون و به خانواده و حلقه دوستان خود می برند. به طور خلاصه، آنچه در محل کار برای ما اتفاق می افتد تأثیر مستقیم اجتماعی دارد - و می تواند بسیار زیاد باشد. اما همان طور که موفق ترین متفکر اقتصادی آلمان در کتاب جدید خود نشان می دهد، دقیقاً در شرکت ها است که اغلب کمبود نجابت وجود دارد. نجابت، به عنوان محدودیت و فاصله درک می شود. در عوض، ما بیش از حد اهمیت را تجربه می کنیم، به عنوان مثال در قالب سؤال، مراقبت نادرست، تقاضا برای شناسایی. آزادی و دامنه از بین رفته است، مرزها عبور می کنند، تفاوت ها از بین می روند. اهداف واقعی شرکت اغلب نادیده گرفته می شوند، کار موفق در کنار راه قرار می گیرد. بنابراین یک شرکت باید چه کاری انجام دهد تا شایسته باشد؟ و مدیریت در یک شرکت شایسته چه کاری باید انجام دهد؟ راینهارد کی اسپرنگر به شیوه ای روشنگرانه و تحریک آمیز توضیح می دهد که چه چیزی رهبری درست را تشکیل می دهد. ما باید خیلی چیزها را در مدیریت رها کنیم تا به اصول جدید نجابت در دنیای کار خود و در نتیجه در جامعه خود برسیم.  ادامه مطلب...


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Menschen erleben Wirtschaft vor allem am Arbeitsplatz. Wie sie täglich in ihren Unternehmen behandelt werden, wie Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter mit ihnen umgehen, das nehmen sie mit nach draußen und hinein in ihre Familien, in den Freundeskreis. Kurzum: Was uns am Arbeitsplatz widerfährt, hat direkte gesellschaftliche Auswirkungen - und diese können gewaltig sein. Doch gerade in Unternehmen mangelt es oft am Anstand, wie Deutschlands erfolgreichster Wirtschaftsvordenker in seinem neuen Buch zeigt. Anstand, verstanden als Zurückhaltung und Distanz. Stattdessen erleben wir ein Übermaß an Zudringlichkeit, etwa in Form von Befragungen, falsch verstandener Fürsorglichkeit, Einforderung von Identifikation. Frei- und Spielräume gehen verloren, Grenzen werden überschritten, Unterschiede nivelliert. Die eigentlichen Unternehmensziele geraten dabei oft aus dem Blick, erfolgreiches Arbeiten bleibt auf der Strecke. Was also muss ein Unternehmen tun, um anständig zu sein? Und was muss Führung in einem anständigen Unternehmen leisten? Reinhard K. Sprenger verdeutlicht auf ebenso erhellende wie provozierende Weise, was richtige Führung ausmacht. Wir müssen vieles im Management wieder bleiben lassen, um zu neuen Prinzipien von Anstand in unserer Arbeitswelt und damit in unserer Gesellschaft zu kommen.  Read more...





نظرات کاربران