برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Into TA: A Comprehensive Textbook on Transactional Analysis

دانلود کتاب Into TA: کتاب درسی جامع در مورد تجزیه و تحلیل معاملات

مشخصات کتاب

Into TA: A Comprehensive Textbook on Transactional Analysis

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش:  
نویسندگان: William F. Cornell,  Anne de Graaf,  Trudi Newton,  Moniek Thunnissen  
سری:  
ISBN (شابک) : 1782202064, 9781782202066 
ناشر: Karnac Books 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 445 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 34,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب Into TA: کتاب درسی جامع در مورد تجزیه و تحلیل معاملات: روانشناسی کاربردی، روانشناسی و مشاوره، سلامت، تناسب اندام و رژیم غذایی، روانکاوی، روانشناسی و مشاوره، سلامت، تناسب اندام و رژیم غذایی، روان درمانی، TA & NLP، روانشناسی و مشاوره، سلامت، تناسب اندام و رژیم غذایی، روانشناسی، روانشناسی، روانشناسی، روانشناسی، روانشناسی، روانشناسی، روانشناسی روان درمانی، TA & NLP، روانشناسی، روان درمانی، روانشناسی، علوم اجتماعی، کتاب های درسی جدید، استفاده شده و اجاره ای، بوتیک تخصصی

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 17

در صورت تبدیل فایل کتاب Into TA: A Comprehensive Textbook on Transactional Analysis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب Into TA: کتاب درسی جامع در مورد تجزیه و تحلیل معاملات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب Into TA: کتاب درسی جامع در مورد تجزیه و تحلیل معاملات

تجزیه و تحلیل تراکنش (TA) از زمان شروع آن توسط روانپزشک کانادایی-آمریکایی دکتر اریک برن بیش از نیم قرن پیش به رشد و توسعه خود ادامه داده است. ثابت کرده است که این الگوی بسیار مفیدی برای متخصصان روابط انسانی است که در زمینه‌ها و زمینه‌های مختلف کار می‌کنند، مانند روان‌درمانی، مربیگری و مشاوره، مدیریت و توسعه سازمانی، یا والدین و آموزش. TA یک تئوری بسیار قابل دسترس در مورد توسعه افراد و سیستم ها را با یک رویکرد بسیار عملی، با تمرکز بر احتمالات تغییر، رشد و توسعه ترکیب می کند.

Into TA از دو بخش تشکیل شده است. بخش اول شامل ده فصل است که هر فصل با ارائه نظریه پایه TA در زمینه فعالیت های بالینی، مشاوره ای و آموزشی باز می شود. سپس هر فصل تحولات معاصر در تئوری و عمل، کاربردهای تخصصی و تأملات انتقادی را مورد بحث قرار می دهد. هر فصل با بینشی در رابطه با سایر گرایش‌ها به پایان می‌رسد: مفاهیم TA در رابطه با سایر نظریه‌های روان‌درمانی، مشاوره، توسعه سازمانی و آموزش مورد بحث قرار می‌گیرند. در بخش دوم، متخصصان TA از سراسر جهان درباره کاربرد TA در حوزه‌های خاص کار روابط انسانی خود بحث می‌کنند: روان‌درمانی، مشاوره، مربیگری، توسعه سازمانی، و آموزش و آموزش.

این کتاب برای هر کسی که می خواهد بیشتر با تئوری و عمل دانش TA سر و کار داشته باشد. این کتاب همچنین اطلاعات زیادی را برای حرفه ای هایی که قبلا از TA استفاده می کنند، فراهم می کند. به دلیل مثال‌های فراوان و لایه‌بندی هر فصل، هم افراد مبتدی و هم متخصصان با تجربه در این کتاب درسی مورد توجه و استفاده زیادی قرار خواهند گرفت.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Transactional Analysis (TA) has continued to grow and develop ever since its inception by the Canadian-American psychiatrist Dr. Eric Berne over a half century ago. It has proven itself to be an extremely useful model for human relations professionals working in a variety of contexts and fields, such as psychotherapy, coaching and counselling, management and organizational development, or parenting and education. TA combines a highly accessible theory on the development of people and systems with a highly practical approach, centered on the possibilities of change, growth and development.

Into TA consists of two parts. Part One comprises ten chapters which each open with a presentation of basic TA theory within the contexts of clinical, consultative and educational activities. Each chapter then discusses contemporary developments in theory and practice, specialized applications, and critical reflections. Every chapter ends with an insight into relationship to other trends: TA concepts are discussed in relation to other theories from psychotherapy, counselling, organizational development and education. In Part Two, TA professionals from all over the globe discuss the application of TA within their specific areas of human relations work: psychotherapy, counselling, coaching, organizational development, and training and education.

This book is for anyone who wants to further deal with the theory and practice of TA knowledge. The book also provides a lot of information for professionals who already use TA. Because of the many examples and the layering of each chapter both beginners and experienced professionals will find much of interest and use in this textbook.