Global Corporate Workplaces: Implementing New Global Workplace Standards in a Local Context

این کتاب در مورد استانداردسازی جهانی در حال تکامل مدل‌های محل کار شرکتی و چالش‌هایی است که این امر برای اجرای آنها در یک زمینه محلی ایجاد می‌کند.

در سال‌های اخیر، شرکت‌های چند ملیتی به طور فزاینده‌ای درگیر توسعه مدل‌های استاندارد شده محیط کار جهانی شده‌اند. برای پیاده سازی و امکان سنجی آنها، تعیین کننده است که چگونه این استانداردها با فرهنگ های مختلف محل کار منطقه ای تناسب دارند. این موضوع در طول یک پروژه تحقیقاتی، مقایسه مکان‌های کار مستقر در آلمان، ایالات متحده آمریکا و ژاپن با استانداردهای جهانی محل کار شرکت‌های چندملیتی دنبال شد.

این تجزیه و تحلیل تفاوت‌های مورد انتظار را در میان محل‌های کار محلی تایید کرد و از سوی دیگر، یک جریان اصلی در بین استانداردهای جهانی محل کار شرکت ها. با این حال، تفاوت های اساسی بین مدل های محلی و استانداردهای شرکتی مشهود است. برای اجرای استانداردهای جهانی در زمینه محلی، این امر مستلزم چالش های متعدد در سطح فرهنگی، سازمانی و فضایی است. یافته های تجزیه و تحلیل اطلاعاتی را برای ارزیابی پروژه های جاری و تعیین دقیق اقدامات بهینه سازی فراهم می کند. چارچوب تجزیه و تحلیل علاوه بر این ابزاری را برای کشف و ارزیابی نیازها و محدودیت‌ها برای توسعه مدل‌های محل کار آینده فراهم می‌کند.

This book is about the currently evolving global standardization of corporate workplace models and the challenges this poses for their implementation in a local context.

In recent years, multinational corporations were increasingly engaged in the development of standardized global workplace models. For their implementation and feasibility, it is decisive as how these standards fit the diverse regional workplace cultures. This topic was pursued in the course of a research project, comparing established workplaces in Germany, USA and Japan against global workplace standards of multinational corporations.

The analysis confirmed the expected differences among local workplaces and on the other hand a predominant mainstream among global corporate workplace standards. Conspicuous however, are the fundamental differences between local models and corporate standards. For the implementation of global standards in local context, this implies multiple challenges on cultural, organizational and spatial level. The analysis findings provide information for assessing current projects and pinpointing optimization measures. The analysis framework further provides a tool to uncover and assess needs and restrictions for the development of future workplace models.