Breaking Through: Stories and Best Practices From Companies That Help Women Succeed

ویرایش: 1 
نویسندگان: Martine Liautaud. Christine Lagarde  
سری:  
ISBN (شابک) : 1119261333, 1119261341 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 243 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 48,000

وقتی زنان موفق می شوند، همه ما برنده می شویم.

Breaking Through روابط مربیگری را بررسی می کند و تأثیرات آن را بر زنان، مشاغل، جامعه و اقتصاد آشکار می کند. در سال 2010، نویسنده Martine Liautaud، ابتکار مربیگری کسب و کار زنان (WBMI) را برای حمایت از زنان کارآفرین با توصیه های هدفمند و راهنمایی های شخصی که فقط از طریق یک مربی می تواند ارائه شود، تأسیس کرد. در اواخر سال 2015، او بنیاد ابتکار زنان را راه اندازی کرد تا اقدامات خود را به نفع زنان در دنیای تجارت گسترش دهد. این کتاب مأموریت WBMI و سایر تجربیات مشابه در داخل شرکت‌های بین‌المللی و ایالات متحده را در بر می‌گیرد و نشان می‌دهد که چگونه راهنمایی و حمایت مالی می‌تواند اشکال مختلفی داشته باشد - و چگونه هر شکل به زنان در تجارت سود می‌رساند. از طریق روایت‌های مبتنی بر شواهد، خواهید آموخت که زنان واقعی از هر دو طرف پویایی چه چیزی به دست آورده‌اند، و چرا آنها قدرت موفقیت کسب‌وکار خود را به مربیگری اعتبار می‌دهند. این داستان‌ها نشان می‌دهند که چگونه مربیگری باعث افزایش کارایی، بهبود وضعیت مالی، مدیریت مؤثرتر، افزایش نوآوری، استعداد گسترده‌تر و افزایش درآمد می‌شود و چگونه کمک به زنان برای موفقیت در کسب‌وکار منجر به افزایش بشردوستی و بهبود پایداری جامعه می‌شود.

برابری جنسیتی در ایالات متحده و اروپای غربی گام های بزرگی برداشته است، اما این پیشرفت فقط در سطوح پایین محل کار آشکار است. این کتاب نشان می‌دهد که چگونه مربیگری زنان کارآفرین و مدیران زن کلیدی را برای اقتصاد جدید باز می‌کند.

• دریابید که چرا مربیگری کلید پیشرفت اقتصادی زنان است
• بیاموزید که چگونه مربیگری مزایای ملموسی فراتر از محل کار به همراه دارد
• در تجربیات جفت‌های مرشد/منشی واقعی تحقیق کنید
• کارآمدی انواع مختلف راهنمایی را در نظر بگیرید

علیرغم افزایش فرصت‌ها برای زنان در تجارت، آمارها و کلیشه‌های رایج نشان می‌دهد که برابری جنسیتی واقعی هنوز دور از انتظار است. مربیگری و حمایت مالی می تواند برای زنانی که به دنبال دستیابی به چیزهای بزرگ هستند بسیار مفید باشد - خرد تجربه یک دارایی قدرتمند در استراتژی کسب و کار و تصمیم گیری است، و رابطه مربی/منشی به همه منفعت می رساند. Breaking Through یک مورد قانع کننده برای اثربخشی مربیگری با داستان های واقعی موفقیت زنان ایجاد می کند.

When women succeed, we all win.

Breaking Through explores the mentoring relationship, and unravels its effects on women, businesses, society, and the economy. In 2010, author Martine Liautaud founded the Women Business Mentoring Initiative (WBMI) to support women entrepreneurs with the targeted advice and personalized guidance that can only come from a mentor. In late 2015, she set up the Women Initiative Foundation to broaden her action in favor of women in the business world. This book encapsulates the WBMI mission and other similar experiences inside international and US corporations, showing how mentoring and sponsorship can take many forms—and how each form benefits women in business. Through evidence-based narratives, you'll learn what real women have gained from both sides of the dynamic, and why they credit mentoring with the strength of their business success. These stories show how mentoring yields increased efficiency, improved financials, more effective management, increased innovation, a broader talent pool, and increased revenues, and how helping women succeed in business leads to increased philanthropy and improves community sustainability.

Gender equality has made huge strides in the US and Western Europe, but this progress is only apparent in the junior levels of the workplace. This book shows how mentoring women entrepreneurs and women managers provides the key that opens the door to the new economy.

• Understand why mentoring is key to women's economic advancement
• Learn how mentoring yields tangible benefits beyond the workplace
• Delve into the experiences of real mentor/mentee pairs
• Consider the effectiveness of various types of mentoring

Despite the increasing opportunities for women in business, statistics and pervading stereotypes suggest that true gender equality is still far on the horizon. Mentoring and sponsorship can be tremendously helpful to women looking to achieve great things—the wisdom of experience is a powerful asset in business strategy and decision-making, and the mentor/mentee relationship benefits everyone. Breaking Through makes a compelling case for the effectiveness of mentoring, with real women's stories of success.

Content: French Retail Banking BNP Paribas as a Proactive Supporter of Women in Business: A Mentoring Program Chapter 14 Women's Initiative Network and Reverse Mentoring Program Interview with Karen Peetz, President of BNY Mellon Interview with Jean Wynn, Managing Director and Chief Administrative Officer of BNY Mellon's Office of the President Part IV Mentoring Program Success Stories Chapter 15 BNP Paribas Corporate & Institutional Banking (CIB) Interview Tabitha Coombe (Mentee) Interview with Franç
ois Freyeisen (Mentor) Interview with Siobhan Roche (Mentee) Interview with Constance Chalchat (Mentor) Chapter 16 ENGIE Interview with Mathias Curnier (Mentor) Interview with Paola Vezzaro (Mentee) Chapter 17 Oracle Interview with Nicoleta Apostol (Mentee) Interview with Giovanna Sangiorgi (Mentor) Interview with Paula Craythorne (Mentee) Chapter 18 Publicis Groupe Interview with Michele Gilbert (Mentor) Interview with Charlotte Guillabert (Mentee) Chapter 19 BNY Mellon Interview with Regina Meredith-Carpeni (Mentor) Interview with Yoon Park (Mentor) Interview with Jeff KUHN (Mentee) Part V Ways to Help Entrepreneurs to Succeed Chapter 20 Mentoring and Sponsoring Programs Mentoring Women Entrepreneurs Interview with Emilie Creuzieux, Founder of Monbento (Mentee) Interview with Jean-Jacques Berard, Co-founder of Executive Interim Management (Mentor) Interview with Muriele Roos, Founder of Femme Majuscule (Mentee) Interview with Eve Magnant, VP at Publicis (Mentor) Interview with Jane Chen, Co-founder of Embrace (Mentee) Interview with Abigail Holsborough, Founder of RouteMap (Mentee) Interview with Clara Shih, Founder of Hearsay Social (Mentee) Chapter 21 Networking Dell Women's Entrepreneur Network (DWEN) ASTIA --
A Different Kind of Network Performing in a Different Kind of Way The Goldman Sachs '10,000 Women' Initiative Chapter 22 Training Women Entrepreneur Program in Stanford.